我在尖峰画未来
发布时间:
2023-08-11
时间总是在不经意间悄无声息地溜走,转眼之间,我加入云南尖峰已经十余年。回首过往,许多记忆,许多感慨,也有许多快乐。
我觉得自己是幸运的,因为尖峰给了我一个学习、成长、展现自我的舞台,让我从一个职场“小白”开始了人生的新旅程。刚入职时,我被分配到化验室,听化验室主任介绍日常工作中的注意事项,看到那些各种款式的瓶瓶罐罐和不同颜色的药水,还有正在工作的一脸认真严肃的前辈,心里不由地打起了退堂鼓——上学时化学就是成绩最差的一科,能不能学会?万一没做好,他们会不会难相处?担心得不得了。还好,主任给我安排的黄师父性格很好,指导我非常耐心,手把手地教我操作技能。她告诉我,化验员的工作责任非常重大,要为每一批出厂水泥的质量把关,不仅关系到尖峰水泥的声誉,还关系着每一位用户的安全,所以不允许出现任何差错。在她的指导下,经过几个月的磨练和勤苦钻研,我逐渐掌握了化验岗位的工作技能,在自己这张空白画纸上描绘出属于尖峰的第一笔色彩。
2013年3月,因为质管部统计员周姐离职,我被安排接替。交接资料台账的时候,那些表格、数据看得我眼花缭乱,真是太难为我这个当时连多功能计算器都不会用的人了。周姐看到我一脸为难,很耐心地跟我讲解,还说即使她辞职了,以后碰到不懂的地方也可以打电话问她,这让我心里的压力稍微放松了一些。我找来资料学习,又向行家请教,边学边做了一段时间,慢慢熟练起来。突然有一天静下心来想想,原来统计岗位并没有刚接触时想的那么复杂嘛,也就是做各类台账的登记、整理、分析及保管,按时完成质管部相关的各种报表,定期做车间的质量考核统计,领用、发放部门所需的办公用品和劳保用品,等等。当然,也就是因为学会了才敢这么想,其实,统计岗位虽然不起眼,责任也是很重要的,特别是那些台账数据,不但要公司内部报送,还要报送到相关主管单位,要做到数据正确、填写清楚、发送及时,不能有半点马虎。这一次换岗,是我又一次从零开始,给自己这张画纸画上了新的图案。
做统计一年多之后,我又面临了新问题——2014年8月,我被调到综合管理部做人事和文员。综合管理部是行*职能部门,名为“综合”,管的事情也是名副其实的多和杂,大到人事劳资,小到信函收发;繁到组织大型活动,细到食堂管理;除了本部门的事,还要协调内部各部门、外部各单位,工作千头万绪。我又一次变成了“小白”,而且这一次,连手把手带我的师父都没有了,只能跟着部门领导学、自己找资料学,压力自然如山大。但我想,不管是不是“小白”,只要认真学、认真做,努力把自己份内的工作干好,才能为企业尽到自己的责任。最终,功夫不负有心人,一分耕耘一分收获,现在我已经能熟练地处理日常事务,还能在部门领导不在的时候独当一面。不知不觉,我自己这张画纸上的图案已经越来越丰富了。
在云南尖峰的工作经历告诉了我,要想跑,就得先学会走,就得扎实打好基础,不骄不躁,才能练就过硬的本领。在云南尖峰的工作经历还告诉我,要想成长,就得跳出舒适圈多多尝试不同的东西,才能全面地认识自己。如果没有这一次次调岗,我也根本想不到自己能学到这么多知识、能做这么多事情。我要感谢尖峰,是尖峰给了我成长的机会、展现的舞台,让我能够在自己的画纸上尽情描绘自己的未来。进入了尖峰,我就是尖峰这个大家庭中的一员,她既是我的工作,也是我的事业,今后的日子里,我会一直陪伴尖峰走下去,为尖峰奉献自己的力量。我更加相信,尖峰未来的路会越走越宽,我们也会在她的带领下越走越远、越飞越高!(云南尖峰 李丽)
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本报讯为贯彻落实上级*委*深入企业讲*课的要求,7月4日,集团公司*委*、董事长蒋晓萌在云南尖峰水泥公司,为*员们做“两学一做”专题讲座。讲座中,蒋晓萌从“两学一做”活动开展的背景、总体要求、学习教育内容、主要措施等讲起,希望全体*员干部都要懂得“敬畏、感恩、谦恭、得体”,并提出了“当前企业应该怎么做”“企业未来应该如何走”等问题。蒋晓萌详细分析了水泥、药业两大产业未来发展趋势,重点强调了抢抓机遇的重要性,并指出,随着水泥行业同质化现象越来越严重,要想走差异化品牌发展之路,竞争的核心就在于加强自身管理、将成本做到极致,从而提高竞争优势。就云南尖峰实际而言,应该通过加大巡检力度,不断提升工艺技术管理水平,提高台时产量;从强化原材料采购管控入手,把好质量、价位关;通过强化销售管理,大力发展直接代理商,力争做到吨利润最大化;通过强化设备保养维护,减少设备事故,进一步降低机物料消耗;把好用人关,在不断挖掘人才、培养新人的同时逐步控制用工总数,提高劳动生产率。针对当前形势,结合公司发展战略,尖峰的*员该如何做?蒋晓萌要求云南尖峰全体*员干部要发挥好先锋模范作用,带头学习新知识、新技术、新经验
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻*和国家的一系列文件精神,是*对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
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本报讯特殊作业许可需要怎样的管理流程?如何进行特殊作业许可的票证管理?八大类特殊作业都有哪些内容?……6月17日,集团公司安委会组织安全生产专题讲座,就特殊作业的安全管理知识进行系统、全面的培训。此次培训邀请的培训师是浙江普洛得邦制药有限公司主管EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety)的负责人葛*亮,具有多年的企业安全生产管理经验,也是金华地区知名的安全管理专家,曾经多次参与金华市安监局组织的企业安全环保检查,对尖峰主要企业的情况也有一定了解。在此次讲座中,葛*亮分特殊作业许可范围分工、特殊作业许可管理流程、特殊作业许可票证管理、八大类特殊作业内容四个部分,结合相关法律法规和自身安全生产管理的实际经验,深入浅出地讲解了动火、吊装、高处、临时用电、断路、盲板抽堵、受限空间等八种特殊作业情况时,规范许可的业务分工、审批部门、每个类型作业审批管理要注意的地方、相关审批部门的职责、现场操作注意事项、审批流程、票证管理等知识,并就尖峰下属企业的工作特点,对相关的特殊作业内容做了详细说明。此外,他还将普洛药业特殊作业安全管理的经验做了分享
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻*和国家的一系列文件精神,是*对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
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2020
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本报讯日前,天津尖峰天然产物研究开发有限公司在天津开发区近3.5万家企业中脱颖而出,获得“2015年度科技创新20强企业”荣誉。天津市经济技术开发区科技创新20强企业的评选标准主要包括:2015年获得过科学技术奖或专利奖,以及其他省级以上奖励;获得过省级以上研发机构资格认定或获批组建;2015年发明及实用新型专利申请量和授权量较大,合计超过15件以上;2015年获得国家或天津市重点科技计划立项支持;科研成果取得重大进展和突破。根据上述标准,尖峰天然产物公司除“天津市植物废弃物再利用技术工程中心建设”成果获得了天津市科技创新工程奖二等奖以外,还完成了葡萄籽提取物、人参皂苷去农残的工艺研究,制订了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)国际商务标准;为更好地开展中试实验,还对二车间进行了大规模的技术改造,且已开展从蓝莓中提取花青素的工艺优化研究。同时,尖峰天然产物公司2015年度主营业务收入、营业利润、税收收入等各项经济指标,同比都有显著增长。凭借质量优、效益好、贡献大,安全环保、履行良好的社会责任等优势,尖峰天然产物公司成功通过评审,跻身天津开发区“2015年度科技创新20强企业”行列。(
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07-31