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大好年华,一起读书吧! 尖峰青年英才读书分享活动启动
发布时间:
2023-12-04
为了培养集团公司青年员工阅读能力,从学习中提高能力和素质,开拓视野,促进个性特长发展,创建学习型的企业文化,尖峰青年英才读书分享活动已于日前正式启动。
读书分享活动由集团人力资源部负责组织开展,主要面向全集团范围内历届入选的后备人才和具有全日制本科及以上学历的青年员工,活动目标是通过活动营造良好的学习氛围及风气,提高管理能力,改善工作质量,强化工作效率。
据了解,读书分享活动将分三个阶段进行。准备阶段的重点是宣传动员与书籍选择,由各级组织宣传发动青年员工积极参与到读书分享活动中,读书范围分指定书籍、自选书籍两类,指定书籍为必读书,由集团统一购买并分发;自选书籍由员工根据自己的兴趣与爱好自行选择,可由集团提供部分电子书或员工自行选购。阅读阶段的重点是精读必读书,以及其它企业管理、经营管理、生产运营管理、人力资源管理等业务书籍,坚持理论联系实际,重在效果,紧密结合集团公司的中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,并结合自身工作实践,提出学习心得和见解,以PPT或文章的方式总结心得,上交给人力资源部。分享阶段将由人力资源部举办读书分享交流会,将读书心得体会分享交流。此外,青年员工撰写的读书心得还将进行评选,对优秀者给予奖励,并在《尖峰视界》择优刊登。
在活动通知中开列的第一批书单中,必读书主要包括《管理的实践》《第五项修炼》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《未来简史》等经典管理类书籍,选读书则有《人性的弱点》《高效能人士的七个习惯》等人生励志类书籍、《创新:不灭的火炬》《领导力:卓越领导者如何在组织中管理与创新》《干法》《采购与供应链管理》《现场精细化管理》《华为绩效管理法》等管理类书籍。人力资源部还将根据员工反馈和兴趣,结合公司发展实际情况,不断改进活动内容和形式,确保员工的需求和兴趣得到充分考虑,以保持活动的吸引力,使读书分享活动真正发挥作用。(傅亦武)
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