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新一年，*建工作着重抓“五要”

发布时间：

2024-03-12

2月29日下午，集团公司*委召开*支部*会议，部署2024年*建工作。集团公司*委*在会上向基层*组织、*提出了加强学习、加强*建基础管理、当好“领头雁”等“五要”要求。

会议通报了集团公司*委2023年度*建工作目标责任制考评结果，贵州黄平尖峰*支部、云南尖峰*支部、大冶尖峰*支部综合得分名列前三位。

会议回顾总结了公司2023年度*建工作，分析存在的不足，提出了集团公司*委2024年工作思路和要点。

集团公司*委*蒋晓萌代表集团公司*委与直属各基层*支部签订了2024年度*建工作目标责任书。

蒋晓萌在会议总结讲话中对基层*组织、*提出了五点要求：一要加强学习，提升自我。要学习*的创新理论和方针、*策，精通*的基本理论，熟悉*的建设的基本要求，熟练运用*的基本*策，更好驾驭全局；要学习与本职岗位相关的专业知识，更好服务企业生产经营。二要加强*建基础管理。认真落实*建工作目标责任制，扎实开展“三会一课”，健全管理制度，完善工作记录；在*员管理上，既要做“减法”，及时按规定和程序接转挂靠*员组织关系，又要做“加法”，加大*员培养力度，吸收优秀年轻骨干入*，不断壮大*员队伍。三要以身作则，当好“领头雁”。要切实发挥带头作用，为人公道正派，处事公正合理，以良好的形象赢得员工尊重；认真履行“一岗双责”，落实集团公司的决策部署，围绕集团公司的经营目标，在降本增效、技术创新、管理提升、安全生产等方面奋勇争先；充分发挥*组织的*治核心作用，精准把握职工思想动态，及时化解工作中的矛盾和问题，增强组织的感召力、凝聚力和向心力。四要增强组织活力，塑造共同价值观。要结合企业实际开展丰富多样的组织活动，增强团队凝聚力，提升*组织的活力和影响力；进一步发扬尖峰的战略文化、管理文化、创新文化、人才文化、安全文化、学习文化、廉洁文化，塑造共同价值观，凝心聚力促进企业发展。五要加强对工、团、妇等群团组织的领导，支持群团组织独立开展工作。要加强对本单位群团组织的领导，坚持正确*治方向，坚定不移听*话、矢志不渝跟*走；支持群团组织围绕企业中心任务独立开展，团结领导广大职工在降成本、提质量、拓市场、强管理、增效益等方面建功立业；引导群团组织发挥优势，开展形式多样、受众面广、健康向上的活动，丰富职工业余生活，活跃企业氛围。蒋晓萌强调，各基层*支部要充分发挥堡垒作用，统一思想，凝聚人心，围绕目标，团结员工，攻艰克难，努力实现集团公司年度经营计划。

会议由集团公司*委委员、工会*、*群工作部主任石富主持。大冶尖峰、云南尖峰、黄平尖峰等外地企业的支部*通过线上参加会议。（潘依兰）

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